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Kulturwandel durch Belohnung und Anerkennung
Bauen Sie die von Ihnen angestrebte leistungsstarke, positive Unternehmenskultur mithilfe einer Motivationsplattform auf, die alle Ihre Mitarbeiter einlädt, den Erfolg in Ihrem Unternehmen zu erkennen und zu teilen. Es kann sehr viel bewirken, wenn sich Mitarbeitende gegenseitig belohnen und für ihre Leistungen Anerkennung zollen. Achievers kann Ihnen dabei helfen.
Gesundheit & Wellbeing
Fördern Sie gesündere Verhaltensweisen
Heutzutage ziehen zwei von drei Personen eine Geschenkkarte allen anderen Arten der Incentivierung vor. Deshalb haben wir eine breite Auswahl an begehrten Belohnungen bereitgestellt, die zu Ihren Zielen rund um Gesundheit und Wohlbefinden passen.
Mitglieder gesetzlicher Krankenversicherungen
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Mitglieder privater Krankenversicherungen
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Wellbeing für Mitarbeitende
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Teilnehmer von betrieblichem Gesundheitsmanagement
Leistung
Zeigen Sie Anerkennung für harte Arbeit
Wussten Sie, dass 77 Prozent der Beschäftigten aussagen, sie wären motivierter, wenn sie mehr Anerkennung fänden?1 Die Realität ist, dass Leistungsanreize tatsächlich die Produktivität steigern können und zu Ihrem Gewinn beitragen.
Feiertagsgeschenke
Präsente zu Feiertagen sind hoch geschätzt. Doch jeder Mitarbeitende hat andere Geschenkwünsche. Deshalb empfiehlt es sich, Geschenkkarten zu verschenken, die mit Bedacht ausgewählt sind und deren Wert angemessen ist. Damit gelingt Ihnen die Feiertagsüberraschung bestimmt. Übrigens: Geschenkkarten sind weiterhin das gefragteste Geschenk (das zwölfte Jahr in Folge!).2
Produkte für Incentivierungen
Entdecken Sie die Auswahl an Belohnungen, die wir für Ihre Incentivierungsprogramme bereithalten. Es gibt sie als physische Karten, digitale Karten und Karten für mobile Endgeräte, damit für jeden, den Sie motivieren wollen, das Richtige dabei ist.
Integrierte Serviceleistungen
Ihre persönlichen Ansprechpartner koordinieren ein multidisziplinäres Team, das Ihren Geschenkkartenumsatz fördert, von der Aufsetzung und den technischen Abläufen bis hin zu den Finanzdienstleistungen und dem Berichtswesen.
1Bei „The Efficacy of Employee Rewards“ handelt es sich um eine Online-Umfrage unter 1.472 Angestellten in den USA, die 2018 von Murphy Research durchgeführt wurde.
2NRF Holiday Forecast 2018.